当前干部驻村已成为各级机关干部改进作风建设的一重要举措，这一做法使机关干部受益非浅，也深受基层党员干部群众好评。但有些驻村干部的做法却受到了基层党员干部群众的置疑和冷落。

       作为组织选派的优秀干部，机关干部到基层挂职锻炼，一言一行代表着上级机关的形象，代表着“下基层干部”这个团体的整体形象，所以，下基层干部更要严格要求自己，联系群众，求真务实，勤奋工作，树立良好的形象。

       干部驻村本来是察民情、解民忧、帮民富、聚民心的重要渠道，是党和政府联系人民群众的重要桥梁。但下面四种干部却为驻村工作大打折扣。一是“走马观花”型。驻村期间民情不问，民生不闻，民事不顾，用百姓的一句话说，他们是来旅游观光的，不是来干事的。二是“颐指气使”型。驻村不求深入了解，而讲究如何树“威信”，光说不练，对群众一副“钦差大臣”的派头，无形中与群众产生了隔阂与距离。三是“装裱镀金”型。把驻村工作视上级提拔任用的“硬件”，不真心实意考虑基层和群众的需求，把群众所需、所盼放置一边，做表面文章。四是“明哲保身”型。不求有功，但求无过。遇到困难就低头，见到问题就撒手，能拖则拖，能推则推。

        党的根基在人民、血脉在人民，力量在人民。保持党同人民群众的血肉联系，是党战无不胜的法宝，也是党始终保持先进性的法宝。人民群众欢迎干部下基层，更欢迎他们驻村。人民群众欢迎的是思想上尊重群众，感情上贴近群众、工作上依靠群众，深入了解民情，关心群众疾苦，为群众排忧解难的干部。群众满意是党各项工作的出发点和落脚点，期盼我们的干部做群众满意的干部，不要做群众“另想相看”的干部。下基层干部要把握好经风雨、受锻炼、长才干的难得机会，深入基层，贴近群众。

        要牢记“群众利益无小事”，在思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠群众，时刻注意倾听群众呼声，关心群众疾苦，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。要学会在艰苦环境中锻炼成长。基层的工作和生活条件相对比较艰苦，机关干部可能会有一些不适应，还会遇到一些困难。“艰难困苦，玉汝于成。”越是艰苦的环境越能锻炼人，越是艰辛的创业越能培养人。下基层干部要做好吃苦的思想准备，放下架子、沉下身子，与基层干部群众一道艰苦奋斗、干事创业。要自觉遵守党的纪律。不能因为暂时脱离了自己的单位，而放松对自己的严格要求，要严格遵守廉洁自律的各项规定，对党负责，对事业负责，对个人的前途负责，抵住各种诱惑

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