漳州市纪委、监察局围绕促进村干部廉洁履职主题，在深入调研和广泛征求意见的基础上，出台了《关于建立健全村干部廉洁履职工作机制的意见》，严把村官廉洁关。今年以来，全市共有14个村选举产生村干部159人，新任村干部全部公开廉洁履职承诺，有力促进了农村党风廉政建设。

　　准入，从选举开始

　　4月13日，是漳州市山格镇铜中村选举新一届村干部的大日子。一大早，村委会的会议室被挤得满满当当，在前排就座的现任村党支部书记林某智心中惴惴不安。就在前几天，他被镇纪委找去谈话，有村民举报他贪污村集体资金。虽然，最后澄清了事实，但林某智还是担心a此事会影响自己参选的结果。

　　“林某智1票，王东海1票……”

　　“林某智，47票，成功连任!”唱票员话音刚落，会议室里就响起雷鸣般的掌声。“选出真心为百姓服务、廉洁履职的村干部是我们最大的心愿。”参加选举票决的村民老王说。

　　今年是漳州市村级组织换届年。为把住村干部廉洁准入关，漳州市各级纪检监察机关深入农村走访调研，整理汇总出一系列村干部选举的指导性条款。“凡村民出现违反党的纪律和国家法律法规;组织或参与非法宗教活动、聚众赌博;利用黑恶势力干预农村正常秩序;用各种方式操纵、干扰选举;受开除党籍处分、刑满释放或解除劳动教养未满五年等情形的，则不能作为村干部候选人。”漳州市纪委、监察局相关负责人介绍说。

　　在换届选举前，漳州市将这些指导性条款发布到各乡镇，并通过手机短信向村民广泛宣传。在召开村民代表大会时，由各村村民对这些指导性条款进行民主表决。表决通过的，便将其纳入《村民自治章程》执行。

　　各乡镇党委成立村干部候选人资格审查小组，在充分尊重群众意见的基础上，对候选人任职资格进行联审，防止不符合条件的人参选。同时，各村党支部书记和村委会主任候选人还要分别征求组织、法院、检察、公安等部门的意见，确保候选人资格审查落到实处。今年以来，漳州市共有110多名不符合要求的村民主动放弃提名资格，28名村民主动放弃候选人资格。

　　监管，从日常抓起

　　“我承诺，认真履职，抓好村领导班子建设，全面开展工作，廉洁自律……”4月22日，平和县新陂村新任党支部书记吴跃东及该村12名新任村级领导班子成员在村委会作出廉洁履职承诺， (下转第七版)

　　核心提示 漳州市出台《关于建立健全村干部廉洁履职工作机制的意见》，从村干部选举准入、日常监管、问责肃纪三方面入手，促进村干部廉洁履职。今年以来，我市已有14个村选举产生村干部159人，新任村干部全部公开廉洁履职承诺。