6月16日，太原市选聘大学生村官面试(复试)工作在市外国语学校高中部举行。市委常委、组织部长李志江到考点巡视。他指出，“考试无小事”，要严格按照程序步骤，严格工作纪律，确保选聘工作客观公正，做到万无一失。要坚持统一标准，为考生提供公平竞争的机会和人性化的服务，通过考试选拔出真正符合农村发展需要的人才，为我市新农村建设夯实基础。
根据省委组织部统一部署，今年我市计划选聘26名大学生村官，有813人通过资格审查。面试初试结束后，根据报考志愿和初试成绩，按所选聘人数与复试人数1:3的比例，共有89人进入面试复试阶段。复试采用结构化面试形式，主要测试考生举止仪表、语言表达、综合分析、应变能力、人际交往的意识与技巧等五方面能力。复试结束后，按照1:1.5的比例从高分到低分确定考察对象。 |
