铁锁关镇以制度建设促“村官”廉洁自律

来自：古汉台

　　“我向全村群众承诺：坚决贯彻党和政府在农村实行的各项好政策，尽心尽力为村里办实事，严格遵守廉洁自律各项规定，秉公办事，对集体资金、资产不违规擅自处置，对支农、惠农款物不贪污、不挪用，做到勤政廉政，真心为民，请全村群众监督。”日前，宁强铁锁关镇马家山村支部书记周定瑞在村民大会上向村民做出廉政承诺，这是铁锁关镇开展勤廉村官工程实施的一项新举措。

　　近年来，铁锁关镇不断探索村(居)干部廉政教育新方式，创新载体，以贴近基层的形式打造廉政教育品牌。2010年，在全镇15个村(居)全面选举成立了村(居)民监督委员会，在村级党组织的领导下，对村(居)委会进行有效监督。2011年，在全镇村组干部中实施勤廉“村官”工程，开展廉政课堂、廉政谈话、廉政警示、廉政培训等活动。年初经济工作会上，为新任村(居)干部发放了廉政学习资料，就党务公开、村务公开、“三资”管理、财务管理等业务知识进行了重点培训。

　　今年，是新一届村“三委”开局之年，铁锁关镇进一步深化村(居)干部廉政教育，开展新任村(居)干部廉政承诺活动，让村干部在带领群众发家致富、发展农村经济的同时，在廉洁从政方面也发挥模范带头作用，对照廉政承诺，主动接受群众监督，强化接受廉政监督的主动性和自觉性，扎扎实实地兑现诺言，多为群众办好事实事。

　　如何让村(居)干部践行廉政承诺?铁锁关镇建立了“年初承诺、年内践诺、年终评诺”的“三诺”长效工作机制，通过公示承诺内容、开展年中检查、年终考核评比等形式，对村(居)干部的履诺过程进行全程监督和考核，对为政不廉的干部作严肃处理，确保各村(居)干部廉洁自律、高效务实，让新一届村(居)干部承诺有魄力、践诺有动力、评诺有压力。

　　评论:勿以位微而不廉

　　村官是社会基层组织中最末端的主事人，虽谈不上什么“官”，但对一个地方经济发展同样具有决策权，其影响力和引领作用更为直接，所以一个廉政勤政堂堂正正、秉公为民清清白白的村官是老百姓甚为期待的。

　　铁锁关镇用制度约束村官的行为，并建立可行的监督机制，既顺应了社会和民众的要求，又为村官自身清廉建立了“防火墙”，使他们能够常怀为民之心，

　　常听为民之言，常思为民之策，常兴为民之举，常记为民之托，时刻牢记勿以位微而不廉，勿以事小而不勤。奉公守法、廉洁自律离不开制度建设，但作用的大小要靠严肃认真地落实才能体现出来。因此，铁锁关镇推行的“年初承诺、年内践诺、年终评诺”，不失为一条成功的经验。