服务即将到期时，大家接到了相关部门的明确答复：今后就业得自己找地方。

　　得知不能留在村子里，许美荣计划自己创业，靠勤劳双手描绘出美好的未来。但另一个消息让她眼前一亮：神华集团在全国村官中一万人里选聘一千人进入企业工作。不久后，许美荣就幸运的成为其中之一。

　　“挺怀念当时的日子。”许美荣说，以前村官工作面很广，现在的工作环境、内容单一，但也同样要求有责任感和热情。

　　许美荣对于任村官的两年并没有后悔，也不后悔选择进入企业成为一线职工。“我一直在努力学习提升自己，希望有一天化茧成蝶。”现在的工作做了一年，许美荣同样充满信心，希望得到更大的发展空间。

　　在这个年轻女孩儿的QQ签名里写道：不要放弃，人生不是心电图，要是一帆风顺，就挂了。

　　“任何工作都不是暂时的!需要认真，不管干多久都得干好，不能给村官抹黑!”也许正是源自大学生村官服务期间的荣誉感和责任心，在经历了成长中的波折后，许美荣的青春绽放出了不一样的光彩。

　　憧憬 希望 彷徨

　　赵雪是巴音陶亥镇渡口村的大学生村官，面对服务期满后的出路，她很是彷徨。

　　2011年，赵雪从呼伦贝尔学院毕业后回到乌海发展，适逢国家为缓解大学生的就业压力，鼓励大学生报考志愿者，到基层去。赵雪也很想借此机会锻炼一下，并憧憬着以后解决就业。

　　巴音陶亥镇共有8个村，去年8个村官来到了这个镇，赵雪就是其中之一。赵雪所在的渡口村离海勃湾区比较远，所以她一个星期才回一次家。

　　赵雪告诉记者，刚开始来的时候有些不习惯，现在慢慢好了，而且条件也没有想象的那么艰苦。“每天在职工食堂吃饭，饭菜也很便宜，已经渐渐适应了这里的生活。”

　　据了解，渡口村有村民3800人，领导班子12人，除了赵雪这个年轻的大学生外，都是年纪较大的长辈。“现在的很多工作都要上软件，村长和书记都不懂电脑，所以需要电脑完成的工作都是我一个人的。”

　　赵雪说，最近赶上换届选举，所以特别忙，票数和人数都要数清，一共3000张选票，而且每张选票上都要盖上章，这些工作都需要她一个人完成。

　　赵雪认为，村官有时虽然很辛苦，但的确锻炼了自己。“在家妈妈总把我当孩子，什么都不让我干。爸爸妈妈什么都替我想好了、做好了，所以我长这么大从来不操心。可现在一个人在外面工作，什么都要自己做，而且我也经常到田间地头、农户家中与他们拉家常，时间长了就与村民建立起一种"鱼水之情"，也把自己从一个"外来人"转化成地地道道的"村里人"。”赵雪告诉记者。

　　赵雪现在也很为自己的“未来”担忧。赵雪大学期间学习的是国际经济与贸易专业，这个专业在沿海城市就业可能比较容易，在乌海市却很难找到对口单位，服务期满了她只能找一些文秘类的工作。赵雪在服务期满后最想考公务员，她觉得如果不考公务员的话，报考村官就干得没什么意义了。

　　说到村官续签的问题，赵雪表示并不是每个村官都可以续签的，能留下的人也就那么一、两个人，而且续签后也并不是长久的保障，今后还是要面临就业问题。

　　赵雪还告诉记者，虽然有一些企业看中村官的工作经历而招聘他们到企业一线工作，但作为女孩子，倒班制的工作，自己并不愿意。

　　记者调查后发现，很多大学生村官对于自己的未来表示“困惑”。

　　又是一年报考时

　　记者通过内蒙古人事考试信息网了解到，2012年5月4日，内蒙古自治区党委组织部发布了《内蒙古自治区2012年选聘大学生村官简章》，其中规定，2012年内蒙古自治区共选聘2272名大学生村官，其中续聘1380名，新选聘892名，并有11个盟市分配了新选聘名额，除呼伦贝尔市、乌兰察布市、通辽市、赤峰市和呼和浩特市之外，其余盟市新选聘名额均在50名以下。

　　那么，近两年毕业的大学生究竟是否对报考村官“来电”呢?

　　通辽市库伦旗的包玉兰是应届大学毕业生，毕业前夕，她参加了大学生村官考试，由于成绩不理想，没有进入面试环节。

　　“考村官是对就业的一种缓冲，在毕业前先有着落也挺好的。我现在是逢考必上，村官也是其中的一部分，这个没考上，我还会再考公务员、事业单位等。”包玉兰说，对于报考村官，更多人只是把村官作为 “跳板”，通辽市农业人口众多，下基层服务不仅可以为自己积累更多的经验，同时还能为以后的发展做准备。

　　比起包玉兰，计艳是幸运的，她在通辽市的众多考生中脱颖而出，成为了一名大学生村官。从笔试、面试到体检、培训，历时一个月的“报考之路”是计艳记忆中难忘的一段经历。

　　“我去年就大学毕业了，做过一些工作，但觉得不合适，挺有就业压力的。当村官相对来说还算稳定，往大说是奉献社会主义新农村，往小说就是先就业再择业。”计艳告诉记者。

　　还没上任的计艳，对工作已是一片畅想。“听说到时候会给大家分配实验基地，我打算在我的土地上种植适宜生长的中药材。通辽特产是荞麦和食用菌，我也想往荞麦深加工方面做，做出品牌特色，加快农民增收。”

　　谈到任期满后的出路，计艳表示，“打算考录公务员、事业单位，实在没有合适的再续聘村官。”两手准备的她，还报考了当地的事业单位考试，如果考取成功，她很有可能会“放弃”村官。

　　村官对于樊乐而言纯属是“碰巧了”。在不了解相关政策，周围也没有朋友报考过的情况下，巴彦淖尔市的大学毕业生樊乐考上了。

　　显然，樊乐还处于迷茫期：“我也不太了解村官，只是听别人说还行，走一步看一步吧。刚毕业，在哪儿干都一样，也没准备好面对各种工作。当村官有空闲时间，压力相对较小，把这作为过渡期，再考虑未来的出路。”

　　记者从内蒙古人事考试信息网看到，今年，乌海市并没有选聘大学生村官。对此，乌海市委组织部办公室赵主任告诉记者，由于乌海市的村镇比较少，也没有服务期满的大学生村官，所以今年不选聘。

　　在乌海市的大学毕业生刘慧眼里，村官从未被列入她人生的计划范围内。刘慧说：“我觉得村官不太适合我，当村官说得好听点是锻炼，其实就是受苦。而且去了之后也不见得能转正，所以我从没想过要考村官。”

　　对于村官任期满后的五条出路，刘慧大致知道。“考上公务员是这几个里最好的出路。”

　　刘慧告诉记者，一样是要考试，不如用任职村官的两年时间好好学习，一步到位，报考公务员或者事业单位。

　　在采访中，记者发现，近两年毕业的大学生多数对考村官不抱有积极态度，即使是今年已经被选聘的大学生，也多用“过渡期”、“跳板”这样的词汇来形容村官。

　　创造条件寻出路

　　乌海市村少镇少，所以相对于一些大城市乌海市的大学生村官显得人数单薄。据资料显示，2008年和2009年，乌海市服务期满的大学生村官为58人，其中，4人考取了公务员，选调生4人，6人考取了事业编，23人进入国企，9人进入私、外企，只有7人成为出路不明显的“其他类”，自动离岗、解聘2人，自主创业3人。

　　乌海市组织部组织科工作人员石先生表示，一直以来，乌海市都非常重视大学生村官服务期满后的就业问题，也为他们创造了许多就业条件。

　　据石先生介绍，乌海市大学生村官服务期满以后并没有硬性的就业安置政策，只是提出了一些如留村任职、考公务员、继续学习深造、自主创业、另行择业等具有倡导性的就业方向。

　　石先生告诉记者，其实这些倡导性的措施并不能成为解决就业的砝码，只起到了一个辅助作用，主导性的作用还是靠自己。虽说如此，乌海市的大学生村官还是获得了许多令人羡慕的优惠政策。

　　大学生村官在考取事业编和公务员时有总分加3分的政策，同时，国有企业神华也针对大学生村官特别开辟了一条就业途径进行一次只针对大学生村官的员工招考。

　　此外，在村官、社区民生志愿者、三支一扶、西部计划志愿者、特岗教师(乌海没有)、中小企业人才储备这六类项目人员中，村官待遇最好。

　　“村官的待遇是参照乡镇新录入公务员的标准，一个月3000多元工资。”石先生告诉记者，除以上优惠政策外，大学生村官享有一些岗位在同等条件下的获岗优先权。

　　石先生表示，乌海市的大学生村官政策未来几年不会改变，就目前的就业情况来说，乌海市的大学生村官服务期满后的就业前景比较乐观，几乎都实现了后期就业，即使在“其他类”的7人当中，也有些服务期满后没有找到工作的大学生村官留在社区服务(工资与社区民生志愿者相同)。

　　在很多大学毕业生眼里，考取村官被大学生视为公务员跳板，每个考取村官的人都怀抱着公务员“梦”。“待业的大学生村官，一方面想考研究生，一方面想考公务员，没有相对好的工作他们就不去。”石先生说。

　　“三年来，大家的就业观念几乎没有转变，村官对进入企、事业单位，考公务员的要求比较大，另行择业较少。”石先生说，大学生村官服务期满后的选择基本上还是“自主选择”，在自主选择的顺序中，考公务员成为了第一位。

　　对于转变大学生村官的就业观念，石先生则表示无奈，“目前乌海市还是侧重于让大学生通过各种考试走上工作岗位。”

　　由于创业风险大，缺少创业启动资金、创业经验不足，还有地域情况不同等原因，导致有胆识自主创业的大学生村官凤毛麟角。

　　其实不管是对已经就业还是还在择业的大学生村官来说，基层的服务经验让他们变得成熟了许多，可以自如面对今后的就业和生活。