来源：中国经济网   作者：常静 李继保
本篇文章来源于“大学生村官网”

  梁山县高度重视对大学生“村官”的服务管理，积极为大学生村官搭建各种有利于施展才华的平台，提高大学生村官综合素质，帮助他们实现自己的角色转变，实现成长成才。目前，已有31名大学生村官通过报考公务员、事业单位、国有企业等方式实现了“华丽转身”。

    除了加强培养外，梁山县委组织部同样关心大学生“村官”期满流转问题。去年流出9名大学生村官，其中1名考取县直公务员岗位，3名考取事业单位。今年流出22名大学生村官，其中通过公务员特岗招录有2名考取选调生职位，4名考取乡镇公务员职位，有11名考取事业单位。今年6月份，梁山县动员符合报名条件的大学生村官参加中国神华集团从大学生村官中招考工作人员的考试，其中2名大学生村官分别被神华集团河北分公司和宁夏分公司录取。

    今年，梁山县事业单位公开招聘工作人员，对任职期满2年的大学生村官笔试成绩加10分，目前19名在该县任职的大学生村官报名参考并全部进入面试环节，较好地解决了大学生村官的流动问题。（常静李继保）