笔者认为，大学生村官是知识分子回流农村的志愿者。目前，随着城镇化步伐加快，农村人才流失已经造成农村工作缺乏人才支撑，而社会主义新农村建设需要大量的人才投入。大学生村官是恰逢其时地被送进了一个崭新的工作领域，利用自己的所学和特长，积极为建设农村、服务农民、发展农业作贡献。

　　有人说大学生去当村官是一种人才浪费，其实非也。农村需要知识分子回流，知识分子回流农村也使自身得到锻炼和提高。当代大学生思维活跃、视野开阔、知识面宽、富有创造热情，但多数人还缺乏基层锻炼。农村有很大的空间可以让他们来施展所学到的专业知识，在这里他们可以利用有知识、眼界宽、信息灵的优势为发展生产、致富农民、建设新农村服务。实际上无论是从个人发展的角度还是从社会发展的角度来看，选择比较艰苦、人才也相对缺少的地区去工作，将更加容易得到更为持久的锻炼和提高，在当前就业困难的大环境下从基层做起也可以去掉他们身上的很多浮躁气息。

　　“艰难困苦，玉汝于成。”大学生当村官的经历和经验，将会成为有志成才者受益终生的精神财富。我市从2007年开始连续5年面向社会公开选聘608名大学生出任村官，这些大学生村官到基层后，为当地带来一股新气息，他们中涌现出许多积极有为的工作标兵和农村致富带头人，他们的工作成绩逐步获得所在村村“两委”的认可。在很多人不理解大学生村官该做什么的时候，或者说大学生村官到底有多大作用的时候，这些年轻人给出了一个非常漂亮的答案。

　　近年来，从中央到地方对大学生村官的工作支持力度不断加大，因时制宜、因地制宜地推出相应的鼓励政策，这其中包括生活补助、办理养老保险、医疗保险等内容。我市近几年也专门就大学生村官的个人“出路”问题进行相应调整，如在公务员、事业人员招录工作中，有相应的名额和岗位，专门针对大学生村官进行招录，大学生村官的月薪也从原先的1200元提升至现在的1800元。这些做法的最终目的，就是为了让大学生村官能“下得去、待得住、干得好、流得动”。从实际情况来看，这些大学生扎根基层后也完成了完美的蜕变。2011年的村级换届选举中，有113名大学生村官当选为村“两委”成员，实现了从“客串”到“主演”的转变。还有部分人，也是通过自身努力转岗到其他工作岗位中。目前，共有120人经考录进入公务员队伍，73人经考录进入事业单位，65人经考录进入企业单位。同时，许多大学生村官也将眼光转向自主创业，他们或独立或结对抱团创业的项目达12个，投资额达340万余元。

　　大学生村官和许多工作岗位一样，但又不一样。当处在这个岗位上的时候，真正需要的就是摆正心态，弘扬志愿者精神，做好吃苦奉献的思想准备，广其学而坚其守，真正把自己所学所思的用到农村工作中。

　　(刘瑞滨)