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聪明的中国人——中国文化在西方管理中的应用
2012-6-4

  中国人非常聪明,中国文化中充满了智慧。这不仅从古代四大发明中得以体现,更能从千百年来的点滴生活中得以体现。不防我们从管理方面看一看。

  提到管理,很多人又会想到西方管理学,诸如泰勒、法约尔、德鲁克、西蒙等西方管理学家,诸如SWOT分析、5S、六西格玛等西方管理词汇。事实上,管理无处不在,无时不有,贯穿于任何事情。早在中国古代就产生了很多管理思想,并且广泛地应用与治国、军事、治家、从商以及社会生活之中。

  中国旧时候,贫民给地主打工,时间短的叫“短工”,时间长的叫“长工”,都按天或按年计算工钱,这就是“计时工资”。而在挖煤矿的时候,工人每挖一方煤给多少钱,这就是“计件工资”。这些内容比泰勒的“科学管理理论”要早得多。

  中国有句很古老的话说“一年之计在于春,一日之计在于晨。”这指的是年计划和日计划。对农民来说,春天是播种的季节,计划并安排好播种,这一年才有收获;对每个人来说,早晨之前就要做好一天的计划和安排,否则这一天就白过了。这句话在西方管理学中的应用,就体现在法约尔管理五大职能中的计划职能。

  中国有一个成语叫做“房谋杜断”。这个典故讲的是唐太宗李世民执政期间,宰相房玄龄与杜如晦共掌朝政,房氏常出谋划策,但优柔寡断,而杜氏果断立决,取拾得当。房氏多谋略,杜氏善决断,是以人称“房谋杜断”。这就是管理中的“谋断”,用西蒙的概念叫做“管理就是制定决策”,这难道不是中国文化在西方管理中的应用吗?

  更多的例子不再一一列举。我们只需要明白:并不是所有西方的东西都是创新,并不是所有西方的东西都适合我们,中国人是聪明的人,中国人曾创造了优秀的文化,中国人应该能够创造更加灿烂的文明。

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