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提升领导干部思想政治素质:作风上突出勤奋和亲民
2012-6-18

  作风代表形象,决定事业成败。领导干部只有具备了良好的作风,才能妥善解决好当前面临的矛盾和问题,应对各种困难和挑战,推动经济社会又好又快发展。因此,要想切实提升领导干部思想政治素质,加强作风建设尤为必要、尤为迫切。

  在社会发展日新月异的当下,人人都有“麦克风”,处处都有“放大镜”,群众对党员干部的一言一行都非常关注,这也对我们的作风建设提出了新的更高的要求。从实践来看,在干部作风方面,最突出的问题就是懒、冷、浅。懒,就是得过且过,脑不勤,腿不勤;冷,就是对群众感情冷漠,对百姓的疾苦不闻不问;浅,就是浮在上面,大而化之,讲得多做得少。这些歪风邪气如不改变,我们就有可能失去人民群众的信任,就容易产生离心力和破坏力,最终影响全省改革发展稳定大局。对此,各级领导干部必须加强认识、认真改进,在作风上突出勤奋和亲民,以过硬的思想政治素质和优良的工作作风,更好地服务人民群众,推进各项工作。

  作风上突出勤奋和亲民,要脑子不闲。任何工作都是实实在在的,有些还是错综复杂的,要真正干好它,必须勤于思考,善于琢磨。领导干部要做到腿勤、嘴勤、手勤、脑勤,白天多到基层走一走、看一看、听一听、讲一讲,晚上学习充电、写点笔记、过过“电影”、进行思考、做些梳理。这样日积月累、积少成多,本领就会不断增长,思想政治素质就会不断提高。要把理论搞透彻,把情况搞清楚,把问题搞准确,把关系搞顺当,把措施搞实在,唯有如此,工作起来才能得心应手、事半功倍。

  作风上突出勤奋和亲民,要务实实干。成就一番事业,最宝贵的精神是务实的精神,最重要的行动是实干的行动。任何一名领导干部,都必须认清“领导”二字的涵义———“领”是以行带人,“导”是以理服人,两者相辅相成、相得益彰,缺一不可。要求别人做的自己要先做,身先士卒;要求别人不做的自己要坚决不做,当好表率。不能只“领”不“导”,更不能只“导”不“领”。各级领导干部在工作中都必须既挂帅又出征,认真做好结合的文章,努力抓好落实的工作,着力在结合不紧的地方抓结合,在不落实的环节抓落实,做到抓铁有痕、踏石留印,掷地有声抓落实,以实干的思想、实干的精神、实干的方法、实干的机制,一步一个脚印地把各项工作推向前进。

  作风上突出勤奋和亲民,要亲民为民。我们一切工作的出发点和落脚点,就是人民群众。人民群众是我们的衣食父母,是我们的坚实靠山,联系群众鱼得水,脱离群众树断根。各级领导干部必须把群众的呼声作为第一信号,把维护人民利益作为第一选择,把保障改善民生作为第一追求,切实做到思想上亲民、行动上为民、发展上惠民。要努力把党的宗旨落实到思想上、感情上、行动中去,饱含深情,带着厚意,进村入户,直接倾听群众的愿望和呼声,感受百姓的情感和甘苦。话向着群众利益说,事照着群众心坎干,多做打基础、利长远的事,多做雪中送炭的实事好事。要善于宣传群众、教育群众,通过深入细致的思想工作,通过亲自体会和大量的事实,让百姓真正明白惠在何处、惠从何来。

  好作风出战斗力、出凝聚力,好作风出好环境、好风气。让我们以工作作风的转变,使党员干部队伍的思想政治素质不断提高,使党群关系和干群关系有新的明显改善,为建设经济强省、和谐河北提供坚强保障!

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