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阳美玲:将敬老尊贤当作一种工作态度
2012-8-31

  

阳美玲:将敬老尊贤当作一种工作态度

 

  株洲市行业办公室党委书记阳美玲

  已经迈入知天命之年的阳美玲,在株洲市行业办公室党委书记的岗位上已经工作了八年多的时间,在这八年多的时间里,阳美玲凭借出色的党务工作收获了许许多多的荣誉。在鲜红的荣誉背后,阳美玲不曾淡忘这份工作的特殊性,始终坚持着这样一种信念:用心做人、用情做事,将爱老尊贤作为一种工作态度。

  临危受命 困难中积极开创新模式

  2003年,株洲市实行行业机构改革,一次性撤销了市直一商 、二轻等多个单位。在这次改革中,近400名离退休老同志面临着无处安排的尴尬局面。为了让这些曾经为株洲工业发展付出心血的老同志们得到妥善安置,株洲市委果断决策,率先在全省乃至全国首开先河,成立行业办。凭借在工作岗位上的优秀表现,时任荷塘区委副书记的阳美玲进入了组织视野。组建中的市行办面临的是一种前无经验,内无制度,上无政策的困境,接受这份任命也就意味要面临难以预知的发展前景。然而,阳美玲并没有在困难前退缩,毫不犹豫地服从了组织的安排,扛起了这份重任。

  临危受命意味着一种勇气和魄力,但在未知的工作环境中更加考验着她的是坚韧和毅力。市行办成立之初,百废待新,条件简陋,人心浮动,发展上并没有现存模式可以借鉴。展困难之际,阳美玲积极探索离退休党建新模式,坚持“三个有利于”原则,创建了十个离退休党支部,使何家坳这样没有物业管理的破旧社区发展成了和谐新社区。在离退休干部中积极发展党员,先后五名老干部加入党组织,其中年龄最大的达82岁。

  正是通过这一次次的模式创新,在阳美玲的带领下,市行办的工作得到了广大离退休干部的支持和信任,党务工作愈发焕发着生机。

  敬老尊贤 将他人的“小事”看成自己的“大事”

  市行办是一个没有创收能力的机构,资金上的缺口不可避免带来了发展上的阻碍。为了给老同志创造良好的安置环境,阳美玲不厌其烦地向有关部门反映情况,四处奔波争取资金支持。在不懈努力下,如今的市行办环境焕然一新,为老同志建立了娱乐室、健身室、阅读室、开展了书画展等多样活动,制作老干部联系档案,办理优待证,使同志深切体会到了行办党委这个和谐大家园带来的温暖。

  无论工作中还是生活中,阳美玲一直坚持着“视老同志为父母”的理念,逢年过节总不忘发去关怀的短信,甚至在老同志逝世时,毫无血缘关系的她却做到对父母般尽孝,在其灵前跪拜。

  将老同志的“小事”看成自己的“大事”。08年冰灾中,几户老干部家中的水管爆裂导致水流满地。阳美玲知晓后第一时间赶到现场参与抢救,冒着严寒帮着搬东西,救财物,扫积水,甚至衣服湿透,鞋子渗水也毫无怨言。09年有老同志反映住房问题,要求单位出资修缮。阳美玲及时上门协调,请来维修人员查看,耐心向老同志解释,令事件得到了妥善的解决。

  正是在这样一件件小事中,在阳美玲的身上体现着一名共产党员执政为民的党性原则,深刻践行了了市行办“敬老尊贤、乐于奉献”的机关文化。

  淡泊名利 让无私奉献成为人生的信条

  “看低一点自己,名利上就会有满足感,能力上就会有危机感”。阳美玲时刻用这句话来提醒自己。

  守得住清贫,耐得住寂寞,生活中的阳美玲始终坚持着一切从简的信条。在8年的工作中,阳美玲坚持不坐专车,对非公务用车带头缴费;不参与或接受公款消费;个人生日从不告诉他人;在儿子结婚时不办宴席,母亲去世时一切从简。

  生活中的淡泊名利,工作中的阳美玲却是无私奉献。顶着烈日深入老干部居住地实地调研采访,冒着严寒为困难老同志送去慰问,不畏压力始终将老干部安置工作挂在心头,积极为他们排忧解难,实实在在地将行办建成了离退休老同志温馨的“娘家”。

  记者手记:在创优争先活动中,我们常常在思考什么样的共产党员才是真正的立党为公、执政为民的好党员?其实,金杯银杯,不如老百姓的口碑。像阳美玲一样被离退休老干部和同事称赞为完美,就真实地为我们展现了一个优秀党员的人格魅力,在她的身上其实一直体现的就是这样一个简单但是纯粹实在的衡量标准。

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