目前,全区参加下基层活动的机关干部约有3.9万人,每人每年如果都能帮助群众解决2至3件实际问题,那么一年下来,为群众解决的问题将是一个庞大的数字。现在,一些干部长期在机关工作,程度不同地存在对基层情况掌握不多,对群众需求了解不深,对群众呼声听得不真,解决群众反映的突出问题不力等问题。只有机关干部到基层去、到群众中去,传达党的声音,主动上门服务,解决实际问题,才能缩短与群众的距离。
很多干部眼中的小事,对群众来说都是大事,比如孩子上学、外出务工、农民工追要欠薪等。如果能够帮助解决,群众会记住一辈子。当然,机关干部下去不可能“包打天下”,但只要是了解到的问题,就应该件件有着落。对群众反映的问题,要因地制宜、灵活处理,凡是应该解决而且能够解决的,要立说立行、当场解决;应该解决立即解决不了的,要把问题带回来,会同有关部门认真研究、尽快解决;本级解决不了的,要及时向上级反映,提出建议;确实解决不了的,要讲清原因、说明政策,争取群众的理解和支持。
群众的眼睛是雪亮的、公道的,群众也最有发言权。群众最反感的是那些沽名钓誉的稀客、眼高手低的说客、走马观花的看客。干部做了群众的贴心人,群众自然会把干部当亲人。干部下基层的时间是有限的,但所担当的责任是无限的。这就要求必须以群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重,尊重规律,脚踏实地,力所能及地为基层办一些看得见、摸得着的实事、好事,帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难,这样党群干群关系才会更为密切。 |