贵州省绥阳县按照“帮联驻”活动要求，认真贯彻“作风十二条”精神，建立“干部寄宿制”，全县县直机关117名驻村干部和近八成乡镇干部常年进驻村居，推进干部直接联系群众常态化。
该县硬性要求117名驻村干部在村住宿时间每月不少于22天；此外，各乡镇包村干部以村组为工作地方设立寄宿点，机关干部到各村组寄宿，自带行李，自办伙食，每月不少于12个昼夜。同时对驻点干部在生活上给予关心照顾，县乡两级统筹资金，统一配备包村干部生活必需品。
承诺语是不折不扣的“心里话”。驻村干部和包村干部将工作职责内容公诸于众，承诺在村工作的服务职责。干部驻村期间，主要围绕矛盾纠纷、民情民意、发展信息等为群众展开服务，形成了群众有话愿意和干部说，有事愿意找干部帮得良好氛围。
民情簿是不变不落的“台账本”。该县制作民情日记本3000余册，300多名驻村包村干部人手一本，遇民情就记，记民情就干。驻村包村干部除了和村干部一起研究工作外，挤时间跑田头、入农户，倾听群众的呼声，掌握群众关注的热点、难点问题。对群众反映的问题，能办的马上处理，一时不能办的，逐步加以解决，许多干部和群众都成了好朋友。
今年以来，全县包村驻村干部共调解民事、经济等各种纠纷200多起，妥善处理一些突发事件，实现了“小事不出组，大事不出村，难事不出镇”。
|
