井陉县把农村党风廉政建设作为“幸福乡村”建设的“抓手”，创新举措，健全制度，加强教育，严格监督，全面构筑起农村党员干部廉政“防火墙”。

井陉县从制度建设入手，探索制定了《关于预防农村干部腐败暂行办法》、《农村财务收支备案制度》及《惩防体系建设检查考核办法》等具体实施办法，全面推行“村财、村档乡代管”制度，并以秀林镇为试点实行了农村集体“三资”委托代理服务制。为农村干部拒腐防变提供了制度保障。

加强教育是井陉县农村党风廉政建设的重要组成部分。井陉县将“建强提促”主题实践活动与“加强基层建设年”活动有机结合，在县电视台、井陉政务网、井陉信息等县内主流媒体开设宣传专栏，选树了一批作风硬、能力强、办实事、口碑好的村干部，进行公开表彰。同时，还加大了对农村干部的培训力度，去年累计培训农村基层党员干部28批、1402人（次）。

此外，井陉县还从加强监督入手，在全县318个行政村全部建立了村监会，配齐了村级纪检委员，聘请义务廉政监督员129名。同时，纪检监察系统还通过公布举报电话、网上开设举报邮箱、加大“下访”力度和“巡访”密度等方式，“零”距离接受群众举报。全年累计召开调度会6次、群众座谈会29次，约访12次，下访23次，巡访行政村76个，化解信访积案8件，解决各类问题98件。