近年来，蒲城县加强对《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》的学习宣传和贯彻落实，探索建立了村组干部保廉、促廉、助廉、强廉、警廉机制，倾力确保“村官”廉洁履行职责。

蒲城县一是保廉，严把选拔任用关。全面实行村党组织“两推一选”、“公推直选”等选举方法，在村两委会换届中除考察干部的“能”，着重考察村官的“勤”和“廉”，选举产生了一批自身素质高、村民信得过的优秀人才进入“村官”队伍。二是促廉，严把规范运作关。全面推行村财民理镇监管制度，财务严格执行“收支两条线”管理，坚持村支书、主任、“双签双审”及监委会主任审核程序。2012年全县监委会共监督村级重大事项600余件(次)，纠正不合理开支18.6万元。完善经济责任审计制度，对村级财务实行定期会审和一年一审制，对各村主要负责人实行任期例行审计、离任经济审计，健全了财务开支审批、大宗支出报告申请、合同管理、村级集体经济重大事项报告制度，规范了村级财务支出，保护村干部少犯错误、不出错误，村干部因经济违纪问题引发的群众信访量逐年下降。三是助廉，严把民主管理关。把党的支农惠农政策、新农村建设项目、资金及使用情况、财政转移支付资金使用情况、农村集体资产和资源处置情况、对村干部的民主评议、考核和审计结果等纳入村务公开内容，还干部一个清白，还群众一个明白。由县纪委常委带队，对强农惠农政策落实情况进行了专项检查，采取查阅账目、查看现场、入户走访等形式，发现并解决问题26件。惠农补贴“一折通”制度全面推进，实行“一户一折一号”，发放“一折通”存折15.8万本，兑付补贴资金3.6亿元。四是强廉，严把实绩奖惩关。完善“勤廉双述”制度，坚持每半年开展一次村干部述职述廉询问评议活动，由村党组织和村委会负责人向全体党员和村民代表进行述职述廉，现场接受质询并作出解答，当场进行民主测评。近年来，全县21600多名党员、村民代表参与评议，满意率均达到93%以上。五是警廉，严把村干部廉洁关。在村干部中开展党风廉政警示教育活动，利用下发案件通报、现场说法等形式，适时公开村干部在工作中违反财经纪律等一批腐败案件。通过案件查办的强势力度，对“正在踩线、尚未越界”的村干部“当头棒喝”。去年以来，3名村干部因工作失职被诫勉谈话，12名村干部因违纪违规被查处。通过案件查处，村干部更加自觉加强廉政意识，以清正廉洁的形象服务新农村建设。