河南省邓州市立足大学生村干部成长规律和农村实际，搭建创业平台、服务平台、岗位平台，着力拓宽大学生村干部成长舞台，助推大学生村干部成长成才。
搭建创业平台，在创业富民中锻炼成才。邓州成立大学生村干部创业协会和创业服务团，积极服务和推动大学生村干部创业。邀请省级专家开展SYB培训，在创业项目选择、项目创办程序等方面对大学生村干部做重点辅导，引导大学生村干部转变就业观念，掌握创业技能。同时，协调工商、税务、土地等部门，为大学生村干部创业上项目提供便捷服务，创造宽松环境；协调劳动、妇联、共青团及金融部门，为大学生村干部争取低息小额贷款60多万元，帮助大学生村干部解决创业资金瓶颈。截至目前，已有49名大学生村干部创业上项目，涉及种植、养殖、销售、服务、手工、加工等领域，投入资金达3000万元，227人上致富项目。
搭建服务平台，在服务“三农”中锻炼成才。邓州统一制作发放大学生村干部便民服务卡，开展便民服务活动；在对大学生村干部进行系统科学知识和技能培训后，选聘优秀村官担任任职村科技特派员；鼓励大学生村干部在各类农村专业合作社中兼职，推动合作社发挥更大更广的作用。大学生村干部发挥自身知识、信息、科技等优势，与所在村的困难户、优势农户、经济能人和企业家等结对联系，积极开展便民服务、科普宣传、新技术推广等活动，在推进任职村经济社会科学发展中发挥了重要作用。
搭建岗位平台，在重要岗位上锻炼成才。在村党务、财务、科技、文化、信访等岗位上，邓州让大学生村干部轮岗锻炼，提高他们处理农村事务、推动农村和谐发展的综合能力。同时，建立村党支部书记、村委会主任储备库，把愿意扎根基层、综合能力比较强的大学生村干部作为村党支部书记、村委会主任后备人选重点培养，做到成熟一个，使用一个。目前，储备人选达36人，其中9人已担任村党支部第一书记。这些大学生村干部在上任后不久，充分发挥自身优势稳定了村“两委”班子，并把任职村带上了快速发展的道路。
王静会 本报记者 陈四化 张培奇 |
