村官在任时若能保持廉洁，即便下一届落选也可由镇安排在企事业单位工作，工资待遇不变，退休后还可享受退休金……珠海市金湾区三灶镇近日推出多个廉政举措，旨在让村官保持廉洁，消除“干一届捞一笔养老”的贪腐思想。（3月27日 南方网）

　　村官在任期间保持廉洁，即使落选了，政府不仅安排在企事业单位工作，工资待遇不变，而且退休之后发放退休金。说白了，实质上就是给村官发放“养廉金”，以避免村官腐败，实现高薪养廉。

　　不可否认，确实有一些村官在“权力不用，过期作废”的错误思想指引下，在担任一届村官期间，就想捞一笔养老金，实现“脱贫致富”快速奔小康，导致村官腐败案件不断，危害巨大，影响了农村社会的稳定。从这个角度说，给廉洁的村官发放“养廉金”，为村官落选或退休之后提供保障，在一定程度上能够打消他们的腐败念头。但是，从村官腐败的根源上说，给清廉村官发“养廉金”并不能从根本上防止和制止村官腐败，此举只是治标不治本，并不是根治村官腐败的有效药方。

　　众所周知，村官腐败，归根结底是村官的权力缺乏有效约束，即使现在很多村庄成立了村民监督委员会，但是并不能有效的监督和约束村官的权力，尤其是随着城镇化步伐的加快，很多村官在农村征地方面有很大的自由权力和空间，使得村官在巨大的利益面前迷失方向。另一方面，村官究竟是选择腐败，还是选择以后的“养廉金”，其实要看哪个更划算，利益更大。一旦腐败的获利远超过政府发放的“养廉金”，村官必然会毫不客气的走上贪腐之路，不会为了“养廉金”那点蝇头小利而拒绝腐败，看看有些村官腐败获利达到亿元家产时，谁还在乎小小的工作和退休金。更何况村官本身就是兼职性工作，大多数村官都有自己的本职工作，而且本职工作收入比村官工资要高，给清廉村官安排工作只能沦为一句空话，没有实际利益可获。

　　事实上不管是村官，还是政府机关公务员，在任期间，遵守法律，恪尽职守，保持清廉，这是任职最起码的最低要求。否则，犯有贪污腐败行为，就是违法乱纪，就是任职不合格，应当受到国法制裁。如果村官只是做到了合格，甚至只是担任了短短一届3年的小村官，纳税人就要养他一辈子，既给他解决工作，还给他发养老金，显然很不公平，尤其是对于过去清廉且已经退休的村官很不公平。

　　所以，要预防村官腐败，迫使村官保持廉洁，治理村官顽疾必须对症下药，关键不是制度向村官妥协，给他们发“养廉金”，而是要加强对村官权力的监督和约束，把村官的权力关进笼子里。一方面进一步推动村民自治制度的完善，加大村务、财务的信息公开和核查力度，增强村民权利，发动村民监督村官。只有村民起来监督，村官才会有所畏惧，也才能打破镇村两级的利益链条，迫使村官与镇政府、镇干部的利益切割开来。另一方面，纪检监察部门要加强对村官的监督，不能本着“大事化小，小事化了”的态度对待犯错村官，对于违法乱纪的村官必须严惩，该关的关，该毙的毙，不能手软。