本报讯 记者3月27日从第三届贵州人才博览会组委会获悉，贵阳市出台政策，对拥有1名领军人才和3名以上核心成员的大数据产业创新创业团队或初创企业，给予最高500万元创业启动资金。

  据不完全统计，今年的人才博览会，贵阳市共收集235家用人单位、733个岗位需求信息，需求人数1643人，其中急需紧缺高层次人才1400人，与第二届人才博览会相比，单位和人数分别增长20％和28％。为支持大数据人才在贵阳就业创业，根据今年1月下发的《关于加快大数据产业人才队伍建设的实施意见》，从今年起，贵阳将在高校培养储备大数据人才、大数据企业培养引进人才、大数据人才创新创业和提升大数据人才待遇四方面给予政策支持。

  其中，在支持大数据企业培养引进人才方面，贵阳鼓励校企合作共建培训基地，将根据发展规模给予50万元至200万元奖励；大数据企业、科研机构引进高层次人才的，市级层面按最低每人1万元、最高每人20万元的标准给予补贴；大数据企业、科研机构建立高校毕业生见习基地，被评为示范基地的，给予30万元至50万元奖励。

  贵阳还支持大数据人才创办企业、开发项目、自主创新，支持相关专业高校毕业生在贵阳就业。本届人才博览会上，拥有1名领军人才和3名以上核心成员的大数据产业创新创业团队或初创企业，最高可获得500万元创业启动资金；转化应用大数据成果的企业或团队，最高可获200万元资助；有意到贵阳工作的大数据相关专业高校毕业生，市、区（市、县）人才服务机构将免费提供档案托管、社会保险办理和接续等服务。

  （本报记者 甘良莹）

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  第三届贵州人博会收到高层次人才简历2000余份

  涉及医药、教育、计算机、装备制造等领域

  本报讯 记者3月27日从第三届贵州人才博览会组委会获悉，目前我省通过人力资源服务机构共收到海外高层次人才简历600余份、国内高层次人才简历近1300份，微信平台收到高层次人才简历近400份，涉及医药、教育、计算机、装备制造等领域。

  筹备之初，本届人才博览会就与近20家省内外人力资源服务机构达成合作，围绕五大新兴产业、“5个100工程”急需紧缺人才揽才这个核心进行宣传、推介、对接。

  “今年揽才收到的反馈又创新高。”盘点今年为人才博览会揽才的情况，上海奥理企业管理顾问有限公司西南分公司总经理助理陈云说，这次用人单位的覆盖面很广，从教育领域到装备制造都有。在前期的信息收集整理中，有150人次达成意向。经过向省内企业、单位推荐，最终有23位收到邀请函。

  “我们的目光一直锁定在中高端人才，这和贵州的需求也是契合的。此次博览会上招揽的人才主要涉及房地产、制造业和零售业。”第二次参加人才博览会的贵阳博尔捷猎头服务有限公司运营总监姜峰说。

  贵州留学人员联谊会联络处工作人员孔祥龙说，近年来，随着贵州发展的持续加快，回乡创业发展的“海归”逐年增多。通过考察，一位在澳大利亚工作11年的黔籍人才打算回乡发展，并已向人才博览会组委会投递简历。