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应届生求职要注意
2012-7-4

  “86出厂,人工培养,性情中人,评价中肯。衣食住行不贵,坑蒙拐骗不会。中文尚通,英文略懂……”这不是什么打油诗,这可是目前网络上最流行的“微简历”!在简短的140个字里介绍自己、展示自己,如此精炼的文字比正规的简历还要考究功力,据了解,微简历已成网上求职最好名片。今日小编梳理了一些网络求职应该注意的事项,供求职新手参考。

  新手求职注意事项

  1.选择人气旺的网站注册微博。目前为止,新浪、搜狐等聚集了一大批微博用户,包括很多企业名人也用这几家网站。还有些如中华英才网、前程无忧等专业的职场网站,也有开通微博通道的,不妨试一下。需要注意的是,注册时最好用真名,如果较为自信,也可以用自己的真实头像,以增加可信度,再将自己的职业技能等特殊才能加入其中,以便引起招聘单位的关注。

  2.发布信息时要格外慎重,尽量不要发布对社会的负面看法和内容包括转发和评论,更不要将自己极端的思想在上面长篇大论,或对朋友、同事、同学说三道四,以塑造一个积极向上的阳光形象。因为受到HR(人力资源管理)关注后,人家会通过你发布的信息对你进行“考察”,包括人品及个性特点等,毕竟谁都不愿要一个不求上进、心理阴暗或爱挑事的员工。

  3.随时核对企业信息。网络信息有真假,“新手”更是难辨真伪。除了不要泄露自己的个人重要信息外,最好选择有名的企业去接洽。具体联系招聘单位时,要从虚拟的网上回到现实中,该核对单位电话、地址的一定要核对,提前交什么费用,更要慎重,因为一谈到钱就可能涉及到骗局。

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